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VIDA

Institut Im Kontext

Der Lehrgang "Mainstreaming Gender und Diversity in modernen Organisationen" umfasst 4 Theorie-/Praxismodule und einen Follow-up-Tag und bietet in seiner Kompaktheit ein wissenschaftlich fundiertes und handlungsorientiertes Weiterbildungsprogramm.

Die Gruppe der TeilnehmerInnen erlebt sich interaktiv als Lerngruppe: Gemeinsames Wissen wird gebündelt und durch theoretische Inputs erweitert. Sie werden als Frauen, Männer und Transgender angesprochen, die gender- und diversitätskompetentes Denken und Handeln in ihrem Berufsumfeld strukturell verankern möchten.

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